Trong quá trình chuyển đổi số, công nghệ được cho là phương tiện còn con người là yếu tố quyết định sự thành công. Nhận thức rõ điều đó, Lãnh đạo Công ty Thủy điện Sông Tranh luôn quan tâm công tác đào tạo nâng cao nguồn nhân lực cùng với việc thay đổi nhận thức chuyển đổi số của tất cả CBCNV. Từ đó, Công ty Thủy điện Sông Tranh đã thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo/tập huấn về chuyển đổi số trong đó có khóa đào tạo “Nâng cao kỹ năng về năng lực số trong Chuyển đổi số” đã được tổ chức trong ngày 24 tháng 11 năm 2023 vừa qua. 

        Mục tiêu của khóa đào tạo là nhằm cập nhật và nâng cao kiến thức cho Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty khả năng truy cập, quản lý, kết hợp, giao tiếp, đánh giá và sáng tạo thông tin một cách an toàn và phù hợp thông qua công nghệ số để phục vụ cho các công việc từ đơn giản đến phức tạp. Trang bị một số năng lực số quan trọng mà bất cứ ai cũng cần nắm bắt bao gồm: Năng lực sử dụng công nghệ thông tin, năng lực sử dụng và quản trị máy tính, năng lực truyền thông trên nền tảng số, năng lực quản lý thông tin,…

        Khóa đào tạo có sự tham dự của Ban giám đốc Công ty gồm ông Trần Nam Trung - Giám đốc và ông Lê Đình Phúc - Phó giám đốc, cùng Lãnh đạo các Phòng/Phân xưởng và toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty. Diễn ra trong 01 ngày, khóa học do giảng viên: Hoàng Văn Tam - Chuyên gia đào tạo và tư vấn chuyển đổi số truyền đạt. 

        Thay mặt Lãnh đạo Công ty phát biểu khai mạc lớp học, ông Trần Nam Trung - Giám đốc Công ty nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trang bị kiến thức, kỹ năng và nâng cao năng lực số của CBCNV để phục vụ cho các công việc hằng ngày.

         Theo ông Trần Nam Trung, việc chuyển đổi thành doanh nghiệp số là một mục tiêu chiến lược của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Phát điện 1 đến năm 2025. Công ty Thủy điện Sông Tranh cũng nằm trong guồng quay đó, phải thực hiện chuyển đổi số theo kế hoạch đề ra. Muốn chuyển đổi số thì cần có những CBCNV có đầy đủ năng lực số để học tập, làm việc, tham gia giao tiếp xã hội,… trên môi trường số và phải biết vận dụng kỹ năng về năng lực số trong công việc để kết quả hôm nay tốt hơn hôm qua và ngày mai sẽ tốt hơn hôm nay.

    Với kinh nghiệm nhiều năm trong giảng dạy về chuyển đổi số, tại khóa học giảng viên Hoàng Văn Tam đã cung cấp các tài liệu súc tích, hướng dẫn chi tiết, hình ảnh sinh động, giảng giải kỹ lưỡng… đã truyền đạt cho học viên nhiều kiến thức bổ ích và cách tư duy làm việc trong thời đại CNTT hiện nay. Giảng viên còn kết hợp với tài liệu, chia sẻ bài học kinh nghiệm, câu chuyện thực tế về chuyển đổi số từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước cuốn hút được học viên chăm chú lắng nghe và cùng nhau trao đổi, thảo luận, giải đáp các vấn đề liên quan đến công nghệ, chuyển đổi số.

     Tại khóa học, thạc sĩ Hoàng Văn Tam cũng đã trình bày thêm về chi tiết khung năng lực số theo 7 tiêu chí chính hiện nay là: 

• Vận hành thiết bị và phần mềm;
• Khai thác thông tin và dữ liệu;
• Giao tiếp & hợp tác trong môi trường số;
• An toàn & an sinh số;
• Sáng tạo nội dung số;
• Học tập & phát triển kỹ năng số;
• Và sử dụng năng lực số cho nghề nghiệp.

        Các năng lực cụ thể được mô tả trong từng nhóm năng lực lớn này tập trung vào ứng dụng công nghệ trong thực tiễn thông qua thái độ, sự thấu cảm, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, đổi mới sáng tạo.

        Tuy gói gọn chỉ trong 01 ngày nhưng các học viên tại Công ty Thủy điện Sông Tranh đã được hướng dẫn nhiều kỹ năng về năng lực chuyển đổi số, học và thực hành áp dụng các công cụ hỗ trợ AI như chatbot, chatGPT, công cụ thiết kế đồ họa trực tuyến,… tạo ra các sản phẩm hỗ trợ công việc, giải trí,… được học viên thực hiện sôi nổi, vui vẻ đón nhận.

     Sau khi tham gia khóa học, các CBCNV Công ty đã lĩnh hội được nhiều các kiến thức về công nghệ, nâng cao kỹ năng về năng lực trong chuyển đổi số như: Lựa chọn và sử dụng các thiết bị phần cứng và ứng dụng phần mềm để nhận diện, xử lý dữ liệu và thông tin số; Kỹ năng tìm kiếm và đánh giá nguồn thông tin trực tuyến, hiểu biết về các công cụ thu thập, phân tích số liệu và tạo ra báo cáo; Kỹ năng giao tiếp hiệu quả qua các kênh truyền thông kỹ thuật số; Kỹ năng nhận biết và phòng ngừa các mối đe dọa an ninh mạng, bảo vệ thông tin cá nhân, dữ liệu quan trọng và tuân thủ các quy định, quy tắc và chính sách an toàn; Khả năng sử dụng công cụ và phần mềm thiết kế đồ họa, công cụ xây dựng nội dung đa phương tiện, công cụ chỉnh sửa hình ảnh và video; Khả năng học tập và sự tiếp thu kiến thức mới liên quan đến công nghệ và kỹ thuật số; Khả năng áp dụng và tận dụng năng lực số trong các lĩnh vực vào nhiệm vụ của công việc,..../.                                                                                                                                                                                                                      

T/g: Hà Văn Vui - Phòng KTAT